HR digital nu este (încă) pentru toată lumea
53% dintre companiile participante la sondajul nostru au raportat o formă de excluziune digitală în rândul angajaților.
Grupurile cele mai afectate:
- Lucrători blue-collar
- Angajați în vârstă
- Personal de suport
📌 Principalele bariere?
Lipsa competențelor digitale, accesul limitat la dispozitive și sprijinul intern insuficient.
➡️ Digitalizarea HR avansează — dar nu toți angajații pot beneficia de ea în mod egal.